家住湖南省岳阳市岳阳楼区奇家岭街道的农民工王思德，此前因为没有一技之长，只能靠外出打零工维持生计，不仅工作不稳定，收入还不高。为了帮助像王思德这样没有技能的农民工实现稳定就业、增加收入，奇家岭街道工会根据农民工就业意愿和市场需求，大力实施“一户一产业工人”培养工程，举办厨师、电工等技能培训班。得益于参加工会组织的技能培训，王思德熟练掌握了烹饪技能，拿到了厨师技能证书，还被推荐就业，如今他的月收入最高可达8000元。

奇家岭街道工会为有就业需求的农民工“量身定制”技能培训项目，是岳阳市总加强基层工会组织建设、提升基层工会履职能力的一个缩影。该市以行业区域、乡镇街道、工业园区为重点，扎实推进“小三级”工会规范化建设，取得了丰硕成果。

拓宽覆盖面，延伸工会服务链

在岳阳市城区，家政服务企业有200多家，从业人员上万人。然而，家政服务人员分布零散，流动性大，工作变动快，权益维护难。为加强家政服务行业规范管理，将工会工作覆盖面延伸到家政服务领域，最大限度把家政服务人员吸纳到工会组织中来，去年10月，岳阳市家政服务行业工会联合会成立。

“行业工会的成立，让从业人员有了‘娘家’和‘靠山’，员工有意见、有困难，都可以找‘娘家人’倾诉，寻求工会的帮助。”岳阳市家政服务行业工会主席阳勇说，行业工会成立以来，与家政企业共同建立了职工技能培训基地、心理咨询室、维权帮扶站等职工服务阵地，举办了育婴师、家政护理、养老服务等技能培训班，开展“两节”送温暖、防疫知识宣讲等活动，把工会服务链不断向基层一线延伸，让更多家政服务人员感受到了“家”的温暖。

作为岳阳市家政服务行业工会技能培训的受益者，家政护理员王霞对工会工作深有感触。此前，由于缺乏技能，王霞进城务工总是碰壁，很难找到合适的工作。后来，她报名参加了家政护理技能培训，考取了相应的职业资格证书，还加入了岳阳市家政服务行业工会，随后进入家政企业工作，月收入达4000元。

除了家政服务行业工会，岳阳市总不断推进行业性、区域性工会组织建设，指导成立了岳阳市美业行业工会、临湘市快递行业工会、汨罗市家具行业工会、岳阳步步高商圈工会等行业、区域性工会组织，健全完善工会阵地和组织体系，指导各基层工会开展各具特色的活动，让广大职工找到了归属感。

抓规范树典型，让基层强起来

新金宝岳阳工厂于2019年年底投产运营，有职工近万人。该厂全面达产后，劳动用工量将超过1.5万人。为做好新金宝岳阳工厂招工和职工维权服务工作，在岳阳市总指导下，岳阳城陵矶新港区总工会主动对接重点企业用工需求，与全市各级工会协作，多形式开展“春风行动”等招聘活动，并利用微信服务平台与企业职工建立沟通渠道，及时解决职工诉求。

城陵矶新港区总工会成立两年来，充分发挥了园区工会的独特作用，促进园区企业和谐健康发展，这是岳阳市总加强园区工会建设取得的重要成果。目前，岳阳市8个省级工业园区都成立了工会，两个园区成立了总工会，134个乡镇街道成立了工会联合会，80%以上村、社区成立了工会，基层工会“六有”标准基本达标。

“市总坚持依法建会、规范建会、制度建会，按照基层工会‘六有’标准加强规范引导，在重点行业、乡镇街道、村社区、非公企业等领域创建一批规范化示范点，形成‘比学赶超’的浓厚氛围。”岳阳市总党组书记、常务副主席李炎云说。

去年10月，岳阳市总举办了全市“小三级”工会规范化建设现场交流会，组织全市各级工会干部现场观摩岳阳楼区行业工会、社区工会、非公企业工会规范化建设示范点，在观摩中相互学习，取长补短。

类似的现场观摩会，岳阳市总每年至少举办一次。每次参加观摩，临湘市总工会党组书记、副主席梅良都收获很多。“近几年，‘八大群体’入会是一项重点和难点工作。建好行业工会，建设职工之家，让新业态就业职工入会进‘家’。”梅良说，临湘市总把快递行业工会作为示范点打造，高标准建设了快递员之家，坚持开展送清凉、送温暖和常态化帮扶等工会工作，有效带动了全市其他行业和重点非公企业工会工作，实现基层工会组织强起来、活起来。

强化服务，提升履职能力

家住平江县天岳街道启明社区的下岗困难职工胡伟，妻子患有重病，家庭生活困难。为此，启明社区工会为胡伟一家制订了困难帮扶计划，帮助他申请了1万多元大病救助资金，安排胡伟从事社区保安工作。同时，社区工会干部定期开展走访慰问和结对帮扶，送去大米、食用油等爱心物资，提供心理疏导。在工会的帮扶下，胡伟逐渐走出困境，重拾生活的信心。