本报记者　钱星星　刘义

环卫工作是城市的名片,兴义市2000多名环卫工,今年以来,他们都在为兴义市展开“创建国家卫生城市”大行动、迎接中国首届山地运动会开展环卫“大比武”,为城市干净整洁付出极为艰苦的劳动。

9月的一天,48岁的杨清荣又一次7点出门指挥垃圾清运,每天用摩托敲醒黎明,用疲惫迎来星辰成了他的工作常态。

杨清荣是黔西南露露家政公司一位平凡的“城市美容师”,清瘦背驼的他在兴义市环卫战线上,13年间用自己的心血和汗水,从一线基层环卫工“扫”到了辖区主管、环卫经理。

2001年,杨清荣是兴义市黄草坝环卫站一名普通临时环卫工,街道是他另个家,当临时工又苦又累没保障,拿着每月150元的工资,想着挤在一间出租屋的妻子儿女,杨清荣自卑、痛苦、彷徨。

同年,兴义市城市保洁工作市场化先行试水,兴义市南环路路段“下嫁”(承包)给成立了3年的露露进行管理,杨清荣与百位环卫工人也被一并“打包”给了露露。

进入露露,从临时工到公司正式聘用,身份上的转变、工资的增加激发出了杨清荣更多工作热情。凭着认真劲、经验丰富、实干精神,当年,杨清荣就当了环卫主管,工资涨到了每月420元。

告别清扫一线,他却仍然记挂着辖区的每一个路段,巡检、指导、一刻也不闲着。

2005年,同是环卫工的妻子选择到电信做起保洁员,与杨清荣一同进公司的伙伴半数离开了环卫岗位,杨清荣选择坚守在露露。

定期接受职业培训,让初中文化的杨清荣长了见识,多了胆量,添了文化,他有了信心和勇气,公司为他买商业保险办社保,给了他更多安心。露露不断提高待遇,杨清荣工资又涨到了880元。

为了工作方便,他自己掏钱买了一台电动车换下破旧的自行车,贴上公司的“巡查”的字样,每天穿行在辖区的清洁路段,如今这样的电动车已经换了3台。

2009年雨夜,骑着车例行巡查的杨清荣被车撞伤了,公司经理冯琥接到他的电话,亲自赶到现场将他送到了医院,公司支付了1000多元的治疗费用,这让杨清荣更是铁了心跟着露露。

2011年,喜事连连,杨清荣当上了片区经理,工资涨到了2500元,一家人搬到了更宽敞的出租屋,女儿考上了大专,儿子也考上了高中。

2012年,杨清荣接到行业竞争对手抛来的橄榄枝,同样聘请他当经理,待遇更好,他回绝道:“露露待我像家人一样,我舍不得走。”

从一线到主管、经理,杨清荣很少出现在办公室里,始终乐于和一线环卫工人一起工作。

“自己作为大家的老前辈,只有把兄弟姐妹的冷暖放在心上,多和员工相处,多把工作做好,才能赢得大家的信任。”

工作中,杨清荣既是指挥员,监督者又是战斗员。多年来,长年累月、夜以继日,带着40余名环卫工人,在平凡的岗位上默默无闻地工作着。哪儿有任务,他就骑车出现在哪里。每月开员工安全服务培训会,时时提醒员工确保安全,教育队员把奉献摆在第一位。职工有急事请假,人手不够,他就顶岗作业。职工遇到困难,手头不宽裕的他也伸出援助之手。片区来了新同志,他就手把手传授他们清扫技巧。职工与片区群众有了摩擦,他就去放放“润滑油”。由于他一贯平易近人,工作踏实,团队的每一位职工都很敬佩他。

“杨经理天天骑着电动车来看大伙儿,见谁的活路重就帮谁。每天只要一见到他,我们干起活来就踏实多啦!”2011年接替杨清荣主管位置的好哥们鲁家英说,“他早已成为环卫工心中的榜样目标。

2014年,他又当上了公司“优秀经理”,工资涨到3500元。

杨清荣说:“这份工作已是我生活的一种习惯,不管什么活,都得有人干,虽然很脏,虽然是累,也得有人干,作为一名环卫工人,能为自己住的城市贡献一份力量再苦再累也是值得的。”

记者手记

兴义市环卫工人大多数是临时工,他们中“超龄”环卫工很常见,兴义市环卫站一线清扫岗位的环卫工工资标准为每月1250元左右,不少靠从垃圾中捡破烂贴补,维持最起码的生活,靠租房过日子。

空头的赞美对于环卫工人毫无实惠,更多的关心环卫工的生存状态、工作境遇,维护基本权益,逐步完善社会保障,减少后顾之忧,让他们觉得生活有奔头,才是施政理念的进步,是文明城市建设的深度,是现代城市温暖的内涵。（来源：贵州日报）

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