东方圣城网讯 随着人民生活水平的提高以及消费观念的转变，社会各界对家政服务的需求日益增大，有一定水平的家政服务员日益抢手，薪酬高的可以拿到每月六七千元。因此，家政服务作为一个新兴行业，愈来愈成为农村进城务工人员的选择。目前，梁山县的家政服务存在“三不两低”问题。“三不”即：家政服务人员总体技能水平不高；应对经营风险、处理劳务纠纷的机制、劳务关系不稳定；缺乏统一行业标准，行业管理和政策扶持滞后、不到位。“两低”即：家政服务市场供需矛盾突出，城乡劳动力的从业意愿比较低；家政服务企业小型、原始，产业组织化程度和产业化程度低。

为解决家政服务人员少，从业人员水平低的问题，梁山县组织了大规模的保育员、育婴员、月嫂等家政培训班，依托阳光大姐、济宁舒馨技工学校、济宁高新技工学校等定点培训机构，以农民工为重点，对包括城镇下岗失业人员等在内的就业困难群体，开展婴儿月嫂、老人护理、病人护理、家庭保洁等方面的技能培训，以及家庭配餐送餐服务、社区保安等与家政服务相关的业务培训。培训结束后，组织学员进行职业技能鉴定考试，根据鉴定等级对家政服务员实施行业等级划分：初级家政服务员、中级家政服务员、高级家政服务员、星级家政服务员，并实施不同的报酬方式。截止目前，已经为社会培养了783名家政服务人员。

(通讯员 丁清源)