如何解决雇主对阿姨的疑问？ 1、靠日后相处及磨合。 2、开导阿姨情绪的波动。 七、如何管理素质参差不齐的家政人员？ 1、定制度———但小时工阿姨不是很遵守制度经常出现私单等现象。 2、会员服务———一次充值多少钱，免多少等等活动吸引多充值———避免私签。 3、发月工资的固定钟点工———制定激励机制———灌输服务理念“客户才是给工资

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