通过家政中介公司找到一名住家保姆，上班第一天觉得她带孩子挺好的，雇主以为找到了好帮手，不料第二天早上保姆就失联了,随之失踪的还有家里价值近10万元的贵重物品。近日，广州天河区的事主肖女士表示，幸好当时孩子是自己带着，要是孩子也和保姆一起失联，后果将不堪设想。（11月3日《新快报》）

　　保姆需求有增无减，品行兼优不乏其人，但在不少地方，“假保姆、真小偷”的案例却也时有所现。但凡雇用了这样的无良保姆，轻则家庭财产受损，严重的还可能遭遇人贩子的侵害。因而，确保“家政无忧”，不仅仅是市民百姓的愿望，同时也是推进家政行业顺畅发展，所要必须去除的一块“心病”。

　　时间回溯到两年之前，《羊城晚报》同样披露过当时的“家政行业乱象”：假保姆上岗偷窃事件接连上演、家政公司经理叫不上保姆姓名、持证上岗家政人员不足三成等等。报道中还称，广州市工商局就2013版《广州市家政服务合同示范文本》、《广州市母婴护理(月嫂)服务合同示范文本》公开征求意见时，许多市民纷纷关注起家政人员的身份核实上。本应作为行业准入基础门槛的身份证明，竟使得众多雇主慎之再慎，折射了“家政无忧”的认同指数，着实可谓不容乐观。

　　雇保姆谁也不想“雇小偷”、“雇麻烦”——人们之所以更愿通过家政服务公司帮忙找人，一则选择余地大，再则还是相信上门（或住家）的家政人员，事先已经过了专业公司的身份登记和审核把关。但事实却颇为不尽人意，以广州为例，该市家政服务从业人员人数大约在30万到40万之间（2013年），其中接受过培训的比例只在30%左右。这还只是其一，有不少地方的家政市场，家政公司并不愿意与雇主签订规范的合同，而只和雇主签订“五花八门”的自制合同。而且，这些合同大多只列了收费项目，对于家政公司需要承担的责任义务，则往往语焉不详。

　　尽管有律师表示，在一些保姆盗窃案件中，除了保姆本人要承担刑事和赔偿责任，如果家政公司未履行合同约定义务及法定义务，也应承担相应的违约责任。可现实语境已然揭示，真要到了那种时候，雇主无论在经济上和精力上，都会被折腾得苦不堪言。这就让我想到，有媒体报道称，“精明上海雇主给保姆买保险，30元一份家政险免除保姆意外伤害之忧”。考虑到家政服务人员流动性强的实际情况，上海还实行“一次投保、全年有效”的原则，雇主如中途更换保姆，只需打个电话变更保姆姓名即可，而无需再买一份家政险。

　　“家政无忧”是个系统工程，保姆工作时发生的意外伤害，可以用购买保险来化解风险；那么，只要相关部门合力谋划、主动而为，对于一些雇主担心“引狼入室”的隐忧，我想照样无妨采取“保险化”的思维与途径，帮助公众更好地实现安居乐业。而且，随着征信系统的建立和完善，“嫁接”保险的“家政无忧”，还能从另一角度促使相关家政服务公司负起自身职责、强化基础“安检”，这就更显相辅相成、一举多得了。