近年来，乌兰察布市始终高度重视创业就业工作，出台了《创业就业工程实施方案》，大力实施以创新带动创业、以创业带动就业的战略计划。仅今年上半年，全市完成技能培训18414人，实现城镇新增就业8644人，城镇失业人员再就业2838人，就业困难人员就业3220人；全市农牧民工转移就业243083人；发放小额创业担保贷款2540万元。这些傲人的数字背后，是我市倾注在就业工作上坚持不懈的努力。

打造品牌让“金蓝领”捧起金饭碗

在全面推进“金蓝领”培训的进程中，我市大力实施“五个万人培训计划”，即每年培训建筑安装、能源电力、冶金化工、服务行业、农牧业产业化方面的用工各1万人。被业界誉为家政培训黄埔军校的乌兰美家政服务公司就是我市“金蓝领”培训的典范。

乌兰美家政服务港依托乌兰察布医学高等专科学校办学，着力打造尖端劳务品牌，免费开展以保姆、月嫂、护工为主的“3个1000”家政服务培训，即每年由政府出资培训3类家政服务人员各1000人。从乌兰美开始运营至今已完成培训19期，培训了包括大同、张家口和自治区周边盟市人员3500人，就业率达90％以上，部分学员还开办起家政公司，走上了创业之路。经过培训的家政服务人员深受用人单位和社会的好评。乌兰美正在逐步成为国内知名的家政服务品牌。2014年，在东北内蒙古四省区成人教育工作会上，“乌兰美”技能培训经验介绍在会上引起强烈反响，得到了与会领导和专家的一致好评。

依托院校搞培训，面向公司促就业，乌兰美为全市就业培训工作提供了良好经验。在大力推广“乌兰美”培训模式的同时，我市针对重点产业和企业用工需求提升劳务水平，进一步强化职业技能培训工作。全市重点打造3个自治区标准化实训基地，建成6个市级实训基地，每个旗县市区打造一个劳务品牌，每所职业学校打造一个培训品牌，一张以学习促就业的机会大网已然铺就。

在借助劳务品牌加大就业培训的同时，我市按照“出得去、有人管、稳得住、能过好”的工作要求，充分发挥了外出务工人员服务中心的职能作用，着力提高劳务输出的组织化程度，有力推动了劳务经济的发展。截至目前，我市已为在呼、包两地的18.1万余务工人员建立起档案，收集联系用工单位321家，为15990名离退休职工及城乡居民养老保险人员办理了年检工作。外出服务中心周到贴心的服务也得到了国家级的认可：2014年，我市驻呼和浩特、包头的外出服务中心被评为全国人社系统诚信服务示范单位。

依托优势产业促进创业就业

因地制宜，化德县就业工作的开展主要是依托当地的龙头产业服装业，实施专业对口的创业就业培训工程，为进城的农民工提供为期3个月的免费培训，培训结业后就地进入服装生产加工企业。这样的培训模式实现了培训与就业的有机衔接，大大缩短了农民工进城找工作的时间。同时，化德县还结合“无土移民”工程，为农民工提供移民楼、廉租房，形成一整套完善的就业培育保障体系，使转移农民转得出、稳得住、能就业、能增收、有保障。

对于在服装园区创业的大学生，化德县优先给予小额担保贷款，并享受财政贴息，优先免费享受政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”的帮扶指导服务。另外，对大学生在服装创业园创业所需购置设备，财政还将补贴50%。优厚的政策吸引了不少大学生将高远的眼光收回家乡，在这片深情厚土上挥洒智慧与青春。

以“乌兰美”和“化德服装”为代表的6个自治区级劳务品牌，是我市按照“一地一品”、“一县一特”的县域特色经济构建起的培训品牌，在为全市2000多家各类服务企业提供充足的高素质人才的同时，也为外出务工的农民工提供了必要的就业技能培训。

搭建载体引得凤凰来