新吉林网讯 最近，网络上一则名为《义乌又查出3位家政阿姨有梅毒》的帖子引发了社会的大量关注。文中提到，义乌家政行业协会最近组织几十名家政阿姨体检，合格率只有7.3%。相比义乌，长春市家政服务人员的健康情况怎样？上岗之前有没有进行过系统的体检和健康检查？采访中，记者了解到，长春很多家政公司尽管都表示，家政人员都是“持健康证上岗”，但是事实却并非如此，不少家政公司提供的仅仅是家政人员的体检单。当记者问到家政人员体检项目是否有统一的标准时，很多家政公司都表示说“不清楚”，或者只说“有化验肝功”等。家政人员的体检过程无人监督，体检项目也没有明确的规定，家政人员的健康到底应该如何监管？
   【长春家政市场现状】
    家政服务人员“三证”普遍不全
    近日，记者走访了6家家政公司，对家政服务人员是否持有健康证进行了调查。调查结果显示，只有一家家政公司能保证所有的家政人员有健康证，其他的公司多数只有体检证明，只有一部分上岗者有健康证。按照国家相关法规，家政服务从业人员上岗就业，必须持“三证”上岗，即身份证、职业上岗证、健康证。但是有的家政人员除了身份证，并不能提供其他证件。
    8月10日，记者以雇主身份来到东岭南街附近的一家家政公司，希望找一名住家保姆。当记者问及保姆有无健康证时，一名工作人员表示，上岗的保姆有的有健康证，而有的是体检报告。而对于体检项目，对方称，就是肝功，看看有没有乙肝。当记者问是否有其他体检项目时，工作人员给出的回答是：“我们没有明文规定要做哪些检查，如果雇主有要求，阿姨也同意，可以单独去体检。”另外，对于一部分家政人员，家政公司能够提供的是这些家政人员交到公司的“化验单”“体检报告”。随后，工作人员拿出了一些体检报告，体检项目主要是化验肝功、胸透等，而体检单位，多是附近的一家私立医院。同时，有的体检报告和健康证的日期超过了一年（健康证的有效期是一年），有的甚至是2013年的。
    卫星广场附近的一个家政公司的负责人也表示，只要是大医院的正规检查，一般雇主都会认可。大部分的雇主都会相信家政公司和家政人员提供的健康证和体检报告，很少有再为其进行全面体检的意识。
    采访中记者发现，现在家政从业人员的体检，因为缺乏监管，亟待规范。据业内人士透露，我省已要求家政服务从业人员上岗就业必须持“三证”，而部分家政公司并未严格执行。
    【办理健康证有何标准】
    肝功、胸透等必查
    妇科检查不在范围内
    国家要求办理的健康证都检查点啥？有没有统一的标准呢？家政从业人员是否还需要检查其他项目呢？
    对此，一家政公司的工作人员说，“基本上对保姆检查的就是肝功能、胸透，检查乙肝、肺结核。”办理家政从业人员的健康证，不同医院要求体检的具体项目也不相同，除了肝功、胸透等，有的医院有大便肛拭化验等。
    记者从长春市疾控中心了解到，办理健康证，需要检查肝功能、胸透、血压等，需要70元左右。一位医护人员告诉记者，“要想办健康证，体检单上的都要检查。”不过，对女性家政从业者来说，最重要的妇科检查却不在检查范围内。
    【健康证之外还有其他检查吗】
    家政公司会组织体检 但少有监管
    是不是有了健康证就一定安枕无忧了呢？健康证之外的体检结果是否与其真实的健康情况一致？存不存在代检的情况？健康证、体检报告的“含金量”到底有多少？
    某家政公司的一位负责人这样说，“由于需要体检的人员太多，公司人手有限，我们不可能全程监督和陪检。”
    实际上，在体检过程中，因为没有家政公司人员的监督，体检者的“自由空间”很大。“我们保姆一般都是挂靠在家政公司，像中介一样，体检都是我们自己拿钱自己去检。”做了7年保姆的刘女士告诉记者，家政公司会提醒她们去做检查，但不会全程陪同。
    为防止代检，也有部分家政公司会将从业者的照片贴在体检单上，再交由合作医院进行体检。不过，刘女士说，“一般我们拿着单子去体检，很少有人会核对我们的身份。”
    【雇主们是否看重健康问题】
    “是否有经验”“专业程度”是首要条件
    对于聘用家政人员的普遍关注问题，记者从家政公司提供的材料中，随机调查了16个家中有保姆的家庭。其中7人表示，有必要在保姆入户前做严格的健康检查，8人觉得没必要重检，1人认为无所谓。
    采访中，受访家庭认为已经看过了健康证或体检单，就没有必要再检查一次了，他们普遍认为保姆都有健康证。李先生刚刚为出生不久的儿子找了保姆，之前雇佣过月嫂、保姆的朋友都曾提醒他，保姆上岗前一定要查看健康证。“主要看有没有乙肝、肺结核。”除此之外，李先生觉得并没有其他需要注意的了。
    在现实的雇用过程中，保姆的品行、能力、脾气，成为雇主们首先考虑的条件。受访的多名雇主表示，“是否有经验”“专业程度”是他们选择保姆的首要条件。与一份全面的体检报告相比，他们更在乎家政人员能不能干，是否勤劳。
   【如何确保家政人员健康】
    关注保姆健康
    雇主的态度尤为重要
    目前，现有法律法规对家政从业人员健康问题没有明确要求，健康状况应该提供哪些内容、如何监管，也没有明确统一的规定。采访中，一位家政公司的负责人坦言，针对家政服务从业者健康的问题，法律上和行业协会都没有强制的要求，而雇主也没有明确的提出，家政公司肯定就不会太较真这一点。
    所以，在此前提下，雇主的态度显得尤为重要。家政公司有很多都是中介形式，对从业者的健康体检这一环节更要严加规范，而雇主们也要有意识地监督家政企业，雇用过程中，见到健康证明或者体检报告才签合同。
    健康证的有效期一般是一年，而做一次全面的体检，费用要两三百元，通常家政人员不愿意承担这笔费用。一般情况下，体检后如果出现问题，这笔费用应由保姆自行承担，如果没问题则由雇主承担。
    家政人员
    应该体检一些啥项目？
    那么，家政服务人员体检都应该检查哪些项目？昨日，记者采访了两家三甲医院的相关专家，他们给出了建议。专家表示，国家法定的传染病共有39种，其中有两类最需要引起家政服务人员和雇主注意。一类是通过呼吸道传播的传染病，另一类属于通过消化道传播的传染病。同时，一些具有传染性的疾病或病毒更常被雇主忽略，如霉菌性阴道炎等妇科疾病，这些细菌都可能通过共用浴室、坐便器和洗具形成交叉感染。
    如果雇主想带家政服务人员去体检，除了健康证中体检的项目外，还可根据需要考虑增加以下方面的检查：
    1、呼吸道传染病。由于结核带菌者缺乏结核病的相关临床症状，不做医学检查很难作出正确判断。
    2、肠道传染病。如细菌性痢疾、阿米巴痢疾、伤寒、甲型肝炎、戊型肝炎等。
    3、病毒性肝炎。此病多为慢性感染，比如丙肝，在面试过程中很难发现异常。
    4、各种皮肤病。
    5、妇科及各种性病。如霉菌性阴道炎、滴虫病、淋病、尿道炎、梅毒等。
    6、是否患有其他疾病。如沙眼、急性出血性结膜炎等。
    （城市晚报 记者 冯超 编辑 隋秋皓）

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