台海网(微博)8月15日讯 据厦门晚报报道，　“一年到头，只有暑假能跟孩子多待几天，可真的在一起，问题多得让人头疼。”“好不容易把孩子接来，过几天又要分开，想想就不开心。”

这种纠结的心态，最近几乎成了家政员群体的“传染病”。一家家政公司老板说，都是因为孩子，影响了家政员的正常工作。

郁闷

辞了工作接来孩子，没想到惹一肚子气

来自江西的王师傅在家政公司当搬家工，他和妻子一起来厦门打工5年了，12岁的儿子跟着爷爷奶奶，在新疆的姑姑家生活。

两年没见到儿子，王师傅夫妇十分想念。跟妻子商量后，王师傅决定去新疆把儿子接到厦门来过暑假。他想请10天假，可是公司领导不同意，他一气之下辞了工作。

没想到，真正和儿子一起生活，王师傅夫妇反而不适应了。刚到厦门，王师傅很兴奋，天天带孩子去海边玩，父子俩都很开心。过了几天，矛盾出现了。孩子脾气倔，经常跟父亲顶嘴。王师傅气得要打孩子，被妻子拦住。

“打不得骂不得，把孩子宠得像小皇帝一样。”王师傅抱怨，如果自己再不出去工作，整天跟孩子一起待在家里会被气死。可是，想想再过半个月又要请假送孩子回去，弄不好又要辞职一次，想想只好忍着，等孩子走了再找工作。“本来想把孩子接来开开心心过个暑假，结果工作没了，钱花了不少，还惹了一肚子气。”他无奈地说。

内疚

下决心陪孩子成长，丢了工作也觉得值

小赵从四川到厦门打工4年了，眼看孩子要上小学了，可是因为公司没给她缴交社医保，孩子想在厦门读书的可能性不大。小赵说，最近在考虑是不是回老家找工作算了。

小赵说，其实有不少家政员和她面临相似的情况。“如果孩子不能在厦门读书，想要和孩子在一起，就只能回老家了。”小赵说，和赚钱相比，80后的家政员更看重跟孩子在一起的时光。她说，这几年把孩子留在老家让婆婆照顾，自己在厦门打工，心底一直因为没能陪伴孩子而深深自责，这次是下定决心要和孩子在一起了，哪怕丢了工作也觉得值。

观点

公司服务到位，员工才能安心工作

我市一家家政公司的负责人表示，在家政员这个群体中，70后家政员的孩子基本都是中学生，80后家政员的孩子也长大了。“和老一辈家政员相比，他们更注重生活品质和孩子的教育。”

这名负责人说，不少家政员在暑假期间把孩子从老家接到厦门，希望多一点相处的机会。不过，真的把孩子接到身边，他们也面临不少问题。因为跟孩子沟通少，让这些父母身心俱疲。

“如果有条件，家政公司应该做好服务，让员工有机会把孩子接到厦门读书，一起生活，这样不仅可以增强感情，也可以让他们更安心工作。”这名负责人说。

有的家政公司为了解除员工的后顾之忧，暑假还特别组织了活动，让孩子们在一起过个开心的暑假，让爸爸妈妈放心去上班。一名家政员说，公司为员工缴交了医保社保，很多同事的孩子都顺利在厦门上了学。公司的工作人员还会经常来家访，了解他们有什么需求。

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