[摘要]毕业生们也提出，希望高校的家政专业能够在营养学、健康管理等方面开设课程，并且多设基层管理、沟通技巧、实际操作等课程。

《家庭服务》杂志联合宁波家政学院和中华女子学院进行家政专业毕业生就业相关问卷调查。

近期，《家庭服务》杂志联合宁波家政学院、中华女子学院等校，对60位社区服务与管理(高级家政管理)专业的2015年应届毕业生进行了一次问卷调查。调查显示，尽管75%的受访毕业生认为学校的课程设置不能满足就业需要，应在营养学、健康管理等方面增开课程，但超9成毕业生仍对家政行业充满信心。

调查显示，受访的大部分毕业生愿意到家政企业就业，并对自己的职业规划有一定的认知和强烈的成长意愿，但学校家政专业课程设置不能满足就业需要的现实仍然存在。此外，多数毕业生在求职时，面临供求不对称的现状，家政企业大多需要一线家政服务人员和基层管理人员，而55%的毕业生则希望从事家政公司的管理岗位。由于社会观念及对薪资过于乐观等因素的影响，家政企业与其他行业企业相比，或更难留住大学生。

虽然多数毕业生认为在校所学与实践有较大差距，但是他们仍十分看好家政行业，对就业前景也持乐观态度。其中，所有的毕业生都认为家政企业需要大学生这类高素质家政人才，九成毕业生认为家政行业有较大发展空间，62%毕业生的意向单位属于家庭服务行业。

在此次问卷调查中，毕业生们也提出，希望高校的家政专业能够在营养学、健康管理等方面开设课程，并且多设基层管理、沟通技巧、实际操作等课程。同时他们也希望家政企业能够更体贴员工，更多地倾听家政人员和客户的需求，做好长远规划，并力争规范。

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