G3商讯：家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。2000年，劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业，家政服务踏上自身的"职业家政服务化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。

　　据G3商讯综合报道中国家政服务业已初具规模，众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市，有些甚至已形成一定品牌。但尽管这样，随着家庭小型化、人口老龄化和生活现代化发展，广大居民对家政的服务需求也在逐渐增加。但是目前家政行业面临着缺乏制度规范、人员流动性强、人员整体素质低、从业人员社会地位低等发展瓶颈。大部分居民在选择保姆时，会倾向于亲朋的推荐，对家政公司的服务团队持保守的态度，传统的营销模式已经无法适应时代的发展。为了摒弃传统家政行业的弊端，一些家政公司也开始顺应时代的潮流，运用互联网思维，开启家政行业的新模式，不少家政公司都展开O2O新模式。据记者了解：e家政就是南京众多家政服务公司中首先采取互联网o2o模式的家政服务公司，是家政服务领域的创新企业，区别于传统家政公司。

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　　e家政创新出互联网架构下基于生活家政服务的全新商业模式。用户可通过e家政APP直接预约联系保洁阿姨上门服务时间。e家政拥有规模最大的服务人员团队，通过招募、筛选、培训及建立服务档案，保证服务质量。致力于提供专业、低价、高效、便捷、安全的家政服务，帮网友制定解决家政难题的私人管家服务，是国内早先专业提供APP预约家政服务的平台。主要服务包括保洁钟点工、月嫂、住家保姆、甲醛检测四大项目，实实在在为小区用户提供真正的互联网家政。“e家政"以互联网为基石的同时潜心构建亿家政商学院。

　　e家政创始人林笃松告诉记者：“家政服务业o2o模式将会给家政行业注入源动力和新机遇，但作为一个传统服务业最终还是要在服务上嬴得客户的信任。在目前家政行业无品牌、无标准、零散乱、服务不规范的现状下，我们更加要努力做好阿姨的培训工作，制定出行业标准和规范的服务程序，从职德、礼仪、程序、技能等多方面对阿姨进行全方位培训,以优质的品牌服务嬴得客户的认可。借助互联网+的理念解决家政行业的零散乱，整合线上线下资源，把e家政做出家政o2o行业的领军品牌。回归本源，死磕服务体验将是未来服务业拥抱互联网的必经之路。”

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　　家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的分析，家政服务业就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。