吉林省公主岭市自2014年初实施蓝领培训工程以来，采取政府主导、市场化运作模式，通过订单培训、基本技能培训，打造面向全国的蓝领培训基地。截至目前，该市累计培训17832人，其中农村劳动力占七成以上。

公主岭市现有金业职业技术学校等6个培训机构，人社局、教育局、农业局等10个蓝领培训成员单位。为提升培训效能，公主岭市整合培训资源。全市各培训机构的培训资源全都面向市场，对全市所有职业培训项目开放，实现培训资源纵横贯通、优势互补和资源共享。公主岭市与就业需求对接，按域内外企业用工需求开展订单式培训，强调培训针对性。他们还积极探索属地组织、培训机构培训、用人单位现场招聘的方式，以增强培训的实效性。今年上半年，当地举办培训班57班次，涉及29个专业，培训6169人。其中，人社局组织农村劳动力技能培训800人，素质培训1525人，创业培训270人，企业在岗职工技能提升培训305人，新增电子商务培训，现已培训15人。

培训结业后，培训机构还向学员提供充足的就业岗位信息，推荐就业。今年上半年，公主岭市举办了10期家政服务培训，共培训学员611人，培训后全部推荐就业。其中，520人已在长春康斯泰、沈阳金牌等家政公司实现就业，月平均工资4000元以上，最高的已达8000元。（中国劳动保障报 武加坡）