近年来，山东省临沂市沂蒙大姐职业培训学校用服务打动学员，用实力证明自己，用行动回报社会，打造独具特色的服务品牌，奏响了家政职业教育培训新乐章。

高瞻远瞩铸就品牌

抢先一步，就抢占了制胜的高地。当民生逐渐成为国家聚焦的重点，家政服务业成为新世纪具有发展潜力的产业，临沂市沂蒙大姐职业培训学校抓机遇促发展，厚积薄发。

临沂市沂蒙大姐职业培训学校自2004年8月经临沂市人社局批准成立以来，秉承使无业者有业、让有业者乐业的办学宗旨，大力开展家政服务培训工作，促进下岗失业人员、农民工等群体就业创业。截至目前，学校累计培训各类人员1.1万余名，安置万余人次就业。

从下岗失业人员成长为金牌月嫂，胡雪梅说起沂蒙大姐职业培训学校格外激动。下岗后的胡雪梅当过出纳员、销售员等，但始终没找到让自己重拾工作热情的职业。一次偶然的机会，得知沂蒙大姐免费培训月嫂，非常喜欢孩子的胡雪梅赶紧报了名。经过严格的理论、实操培训和考试后，胡雪梅掌握了科学护理新生儿和产妇等专业知识。在领到职业资格证那天，公司免费安排她上岗，第一个月工资4500元。“当月嫂真的很辛苦，但收获更多。我会带着真心、诚心和爱心在这一行干下去。”胡雪梅说。

沂蒙大姐职业培训学校将家政服务技能培训作为重点，常年为下岗失业人员、农村富余劳动力等开展月嫂、育婴师、养老护理员、催乳师等职业技能培训和职业资格鉴定，并为毕业学员免费安置工作。

诚信、共赢、创新是沂蒙大姐职业培训学校的发展理念。为此，学校开展的一系列教育培训活动，让诚信扎根每位员工和学员的心底并融入每一次行动。

有着6年月嫂经验的赵敏说：“我们在‘沂蒙大姐’学到了技术，更学会了做人。我们把客户当家人看，尽最大努力为客户提供贴心服务。”赵敏服务过的用户都和她成了朋友。她们还经常在微信上交流育儿经验，分享宝宝的成长历程。看到那些自己照顾过的宝宝健康长大，赵敏感到无比开心。

“‘沂蒙大姐’学员的服务没得挑，很贴心，人也很勤快，值得信赖。”赵敏服务过的刘女士说。

立足家政润物无声

“沂蒙大姐”学员遍地开花，“沂蒙大姐”品牌响彻沂河两岸，进驻琅琊万家。

在市场化运作、规范化管理模式下，学校掌舵人李茜于2013年1月成立沂蒙大姐家庭服务有限公司，面向单位和家庭常年提供月嫂、家庭保姆、育儿嫂（育婴师）、医院陪护、钟点工等服务人员，形成了集培训、安置、服务于一体的立体发展格局，开创了发展家庭服务业的新模式。

目前，学校主要开设家政服务员、产妇护理（月嫂）、新生儿护理（育婴师）等十几个专业的培训，并根据社会需求适时调整专业设置。2015年，学校新增保健按摩师、催乳师等多个热门工种的培训项目。同时，随着服务专业化分工越来越明显，面对不同层次人群服务的专业化、多元化，学校还大力推出知识技能型和专家管理型教育培训项目，如专业医务护理、家教等，高级管家服务如家务管理、社交娱乐的家庭理财和家庭消费的优化咨询等培训项目。

李茜说，学校坚持“三突出”，即突出实用性，坚持以就业为导向，采取校企合作、互利双赢的合作模式，为企业定向培训所需人才；为方便偏远地区学员，采用灵活多样的教学方式，到乡镇租赁培训教室、在村里办班，让村民就近受训；突出服务性，帮助贫困家庭劳动力、失业人员等掌握职业技能，脱贫致富。仅2014年，学校为兰陵县800余名下岗失业人员、河东汤河650余名失地农民和富余劳动力提供了家政等培训并免费安置了工作，践行“安置一个人幸福两个家”的诺言。

学校以教学质量为中心，一手抓思想教育，在讲授专业理论知识时，增加职业道德、文化理念等培训，培养学员正确的从业观念、职业感情和信念；一手抓实训，手把手进行实践课程的模拟和练习，确保专业技能过硬，并加强理论知识与实际操作技能的衔接，使学员结业即可就业。同时，学校坚持培训精细化，专业老师耐心面对不同学员，传授操作技能，没有因为学员年龄跨度大、层次不一影响教学质量。

沂蒙大姐职业培训学校将惠民工作放在首位，降低招录门槛，帮助年龄55周岁以下的女性获得了掌握一技之长的机会，多种类专业满足了不同层次人群的学习需求。毕业学员的就业率达到95%以上，4000元到1万元的月薪帮助很多家庭摆脱了贫困。

近年来，学校为社会输送了一批批高素质的家庭服务人员，为近万个家庭提供了优质家庭服务。

价值期许共创未来