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上海完成13.7万家政服务员注册，将推排名制并与 |
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上海市妇联表示，目前，上海家政服务机构内部用工模式有三种。 CFP 资料
截至9月20日，上海“家政IC卡”注册成功近13.7万人。
9月24日，澎湃新闻（）记者从上海市妇联获悉，随着登记注册制度的完善，未来还将考虑推出家政企业和家政员的排名制，并与其薪酬标准挂钩。
为了贯彻上海市政府加强实有人口管理的总体要求，上海市人力资源和社会保障局、市妇联提出了在上海行政区域内从事家庭服务的各类人员，包括家政服务、母婴护理、养老护理、医院护工、家庭早教等从业人员，应当向指定的机构进行登记注册，并取得统一发放的“上海家政服务人员登记注册卡”（简称“家政IC卡”）。2015年，作为市政府实事项目的内容，上海提出了“完善家政服务信息平台功能，建立家政员登记注册制度，完成12万名家政员登记注册”的目标。
上海市妇联牵头设计了集银行服务、身份认证、培训记录、体检信息等为一体的“家政IC卡”。截至9月20日，全上海建立18个注册站、656个登记点，家政卡申请登记人数153044人，注册成功136973人，拒绝655人，已领证家政卡54882张。上海市妇联透露，被拒绝的多数为重复登记。
“对于上海家政服务员的总数，由于流动性大，一直没有权威的统计，有说50万的，甚至也有说80万的。”上海市妇联相关负责人表示，家政服务员登记注册制度有利于科学掌握上海家政服务人员总量，并进一步对其进行规范，市民选择持卡家政服务员也将更有保障。未来，还将以此为基础，推出家政企业和家政员的排名制，并与其薪酬标准挂钩。
上海市妇联表示，目前，上海家政服务机构内部用工模式有三种：员工制，占企业人数不足5%；准员工制，占比约70%；中介制，占比约20%。实行“准员工制”用工管理，比较符合上海家政企业的现状，也就是家政服务从业人员以自由职业者的身份与家政服务企业签订合作协议，明确双方不建立劳动关系，按照协议约定的各自权利义务，共同为雇主提供家政服务；并在身份验证、体检、委托管理协议和服务合同、签约、购买商业保险、上岗培训和服务回访等做到100%到位管理，倡导家政公司“代收代支”家政员服务费。为了化解雇主及家政服务员在家政服务过程中发生意外伤害的风险，上海还计划通过信息平台，对全市家政服务保险进行整合。（来源：浦江头条）
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