前年招100人 勉强凑足38人

　　不少是冲毕业自创家政公司来的

　　月子保姆、婴幼儿保教、老人护理……越来越多人的生活已经离不开家政工。

　　一方面是社会对家政服务的需求日益增长，对从业人员的素质要求不断提高。但与此同时，全国家政服务从业人员数量少、素质不高的问题也日益突出，高素质家政工十分紧缺。

　　宁波卫生职业技术学院，2013年，开设家政服务专业，当时勉强入学38个人。

　　入学时，学校调查“如果再给你一次重选专业的机会，你还会选这个专业吗？”结果，会再次选择的人数为零。

　　两年之后，事情正在发生微妙变化。甚至有其他专业的同学特意申请，要转入家政服务专业。通讯员 崔雨 记者 韩宇挺

　　开班第一年九成学生希望转专业

　　浙江省家政服务人才培养培训联盟一项调查显示：全省家政服务从业人员中，小学及以下文化程度占43.8%，初高中学历占51.7%，专科及以上学历只有4.6%。

　　在这样的背景下，2013年1月，宁波卫生职院与宁波市贸易局共同成立浙江首家家政学院——宁波家政学院，希望引领该行业转向高素质、专业化、规范化的时代。

　　但刚开始招生时，情况并不乐观。

　　2013年9月，宁波卫生职院迎来首批家政服务专业学生。计划招生100名，结果第一志愿无人报名，实际录取45人，还都是从服从志愿的学生中调剂过来的。实际报到38人，入学后，1人转专业，1人退学。

　　随后，学校对家政服务专业学生做了一项调查：94.7%的学生希望转专业，44.7%的学生对专业一点都不了解，55.3%的同学完全不看好本专业的就业前景。

　　学校对社会也做过一项调查：被调查的557户家庭中，可以接受子女从事家庭服务职业只有5.5%，不接受的占了61.1%。这些家长认为，没有父母会心甘情愿让自己的孩子上了大学，最后还是去当个保姆，而且这个工作辛苦，地位低。

　　到了2014年，情况有所好转。计划招生100人，实际录取89人，报到78人，并首次出现8个第一志愿的学生。再次调查，近八成学生愿意从事家政服务经营管理工作。

　　2015年，学校迎来第三批家政服务专业学生。计划招生145人，实际录取127人，报到109人（第一志愿10人）。

　　目前，宁波卫生职院家政服务专业在校生规模已达到215人（男生个位数）。

　　出台优惠政策 报考专业有奖励

　　今年，来自温州的杨恩言、蔡佳佳两位同学，是特意从其他专业转到家政服务专业的。

　　蔡佳佳说，一次偶然的机会，听同学说起家政服务专业，打听后发现这个专业发展前景蛮好，就业容易，薪资不错，就心动了。

　　杨恩言认为，家政服务业是朝阳产业，以后会更高端。和父母一商量转专业，没想到，都挺支持。

　　蛮多学生则表示，目前先把专业知识学扎实，以后会考虑创业，自己开家政公司。

　　宁波市贸易局市场运行和消费促进处处长费建明说，其实许多家政企业感受到了越来越激烈的竞争，对高素质人才是非常渴求的。

　　为了鼓励学生填报志愿，宁波市贸易局设立了家政服务人才培养专项基金。第一志愿报考家政专业并被录取，给予6000元/人的奖励；有志愿报考家政服务专业并被录取，给予3000元/人的奖励。

　　宁波家政学院制订相关制度，对家政服务专业学生在报考和学业方面予以奖励，对职业资格考证、就业创业等方面予以补贴。

　　这几年，已经有31位同学受到报考奖励。

　　三年学什么

　　毕业后做什么

　　学校介绍，家政服务专业毕业生主要面向基层一线就业，主要到各大型家政服务公司以及各级政府部门、社区、非政府组织等主办的老年服务机构（机构、单位）工作。

　　目前家政服务专业共分两个方向：养老服务与管理岗位方向、家政服务与管理岗位方向。

　　家政服务的专业开设有：母婴陪护、老人陪护、营养与膳食、保健按摩等课程，也有管理类的家庭管理、家政营销、家政培训等课程，希望把学生培养成会基本技能也会基本管理的专业人才。

　　最有特色的是社会工作综合实践选修课程。该课程在一到四学期利用周末、节假日以及教学空余时间集中开展活动。每学期平均3次， 60课时、2个学分，教学地点设在各级各类家政服务企业、养老服务机构、医疗机构以及社区、街道等家政服务相关工作岗位。

　　目前学生实习岗位包括：早教、居家养老服务、网络营销、医院保洁管理、老年照护、母婴护理、催乳、月嫂管理等。

　　去年，一位姓杨的同学还去国家机关事务管理局北戴河服务局见习了70天。