天津北方网讯：目前，国内一些O2O家政手机服务软件公司的日子不是那么好过。大都单纯依赖融资烧钱，但自身获利空间狭窄，难以持久；一些雇主对网聘来的家政人员也缺乏信任，造成网上找的并不多。一些O2O家政软件在去年火爆上线后，不得不承认目前已经遭遇很多瓶颈，短时间内很难对传统家政服务公司形成竞争。

　　家政APP的开发应用的目的，是直接实现一对一的对接，不让传统家政公司“吃两头”，抽取佣金，家政人员和雇主都可以得到实惠。可是当初良好的初衷并没有实现，障碍多多。障碍之一是，相当多的家政人员没有或不会使用智能手机。虽然一些软件公司给加入的会员配备智能手机，但是成本较大，而且家政服务人员流动性很强，有人今天拿了智能手机，明天就离开了，让一些软件公司伤不起。另外，一些家政服务人员年龄偏大、文化水平不高，短时间内很难会正确使用智能手机单独接单。

　　一些雇主也对使用家政APP心存顾虑。虽然目前一些软件公司都在后台对加盟的家政服务人员的相关信息进行登记，但是这些信息不是很全面；有的软件公司只登记家政人员的身份信息，但缺乏健康证明、技能等级，让雇主无法判断核实家政人员，一旦发生纠纷或者其他问题，雇主很难处理这些问题。虽然一些软件公司有保险等规定，但大都语焉不详，十分空泛、模糊，实际操作更十分困难。

　　另一个困扰家政APP推广的问题是，缺乏具体的行业标准。上线推介的家政人员资料介绍基本雷同，让雇主很难选择，无法知晓谁干活质量更好，人品更优。另外，付费标准很难确定，有的雇主和家政人员无法达成一致，使在线付费存在一定难度。为此，一些雇主和家政人员绕过软件平台，线下直接用现金交易，逃单严重。