“新春慰问，政府送来了米和油。但更让人激动的是还带来了就业岗位。”在家待业一年多的付丹没想到，短短几天的时间，自己就找到了心仪的工作岗位。从就业推荐到上岗实习，不到一周时间，困扰付丹的就业烦恼已然烟消云散。如今的她，已经踏上了全新的工作路。

　　付丹的获得感源于昆明市盘龙区就业局近日开展的新春送温暖活动。除了为辖区100户就业困难家庭送去米、油之外，该局还为有就业意愿的劳动者送岗上门、送技上门，开展就业援助。在年末岁首之际，盘龙区以一种别样的方式为就业困难群体送去新春的祝福、生活的希望。

　　步履不停 新春送福也送岗

　　就业是最大的民生，就业的背后，是一个个努力奔跑的身影，是一户户渴求安居乐业的家庭。

　　2020年，新冠肺炎疫情给就业工作带来前所未有的压力，为全力做好稳就业工作，盘龙区认真贯彻落实中央、省、市稳就业保就业部署要求，立足辖区流动人口多、中小微企业多、服务商贸业多的区情，落实筑牢基础、兜实帮扶、精准服务等措施，着力构建“保障有力、职责分明、横向到边、纵向到底”就业工作格局，织密织细稳就业保就业工作网，确保全区就业形势平稳。截至目前，该区新增城镇就业28403人，城镇失业率控制在4%以内。

　　在交出这一份漂亮的成绩单之后，该区并未停下扩就业、惠民生、促发展的步履。

　　“结合就业援助月活动，我们针对辖区就业困难家庭开展了节前慰问，除送去米油外，还对有就业意愿的劳动者送岗上门、送技上门，开展就业援助，帮助就业困难人员找到合适的就业岗位。”盘龙区就业局相关负责人介绍，以送温暖活动为契机，将就业帮扶融入其中，不仅能拉近干群关系，还能更全面了解他们的需求。就目前的情况来说，该次活动成效是非常好的，有节前就已到岗上班的，也有许多报名参加节后培训班的。他们在技能提升之后，有望找到更合适的工作。

　　机制支撑 精准帮扶有据可依

　　架设桥梁不难，难的是如何将招聘需求和就业意愿精准匹配，达到既帮扶就业困难群体顺利入职，又让用人单位招到合适的人才。

　　盘龙区就业局在全区开展就业数据大摸底行动，全面掌握辖区人口就业失业情况和重点群体就业、培训需求，并选取重点企业作为监测点，精准收集岗位需求、培训需求和招用重点群体需求，整合资源后搞活双向流通。针对城镇、水源区“零就业家庭”和建档立卡贫困户，建立动态管理、跟踪服务机制，进行“一对一”上门服务，现场推荐岗位，现场联系企业负责人，做到“人员准、需求清、帮扶精”。

　　“就业局的工作人员非常认真、负责，经常上门了解企业用工需求，宣传政府就业扶持政策。在采集信息之后，还尽心竭力地为我们推荐人选。”提及盘龙区就业局的服务工作，昆明市盘龙区糖烟酒公司总经理李甦赞不绝口。她告诉记者，目前，公司有20余名在职骨干员工都是通过就业局的牵线搭桥招聘到的，“他们不仅协助我们招聘员工，还帮着做好员工培训。”这对于企业而言，不但减轻了人力资源部门的压力，还降低了运营成本。

　　数据调查、精准匹配，极大地提高了就业帮扶工作的效率。目前，盘龙区已安置城镇下岗失业人员实现再就业7038人，帮助6390名就业困难人员实现就业；建档立卡贫困农村劳动力中实现转移就业1435人。

　　技能提升 美好生活有盼头

　　春节前，盘龙区滇源街道白邑村委会的不少居民收到了一份特殊的“礼物”——致劳动者的一封慰问信。与此同时，该区还开展了返乡农民工座谈、全覆盖走访摸底、就业政策宣传等活动。这是盘龙区就业局结合该区实际，倾力打造的特色化就业帮扶之路，目的就是将就业服务延伸至村（居）民家门口，为求职者提供职业指导、职业介绍、技能培训、创业指导等“一条龙”服务。

　　兴元盲人按摩店是该项目的受益者之一。店长李建兴介绍，该店开业之初生意并不理想，自己还曾有过关店的念头。后来在政府帮扶政策的关怀下，该店员工多次参加职业技能培训，学到许多新经验和技能，有效地提升了专业水准，生意渐渐地好了起来。目前，通过培训项目带动就业，该店已接收了6名员工就业，个人月收入超过7000元。