数据显示，2020年我国出生人口为1200万，而千万人口的杭州据2019年的出生率计算，2020也将近11.1万的新生儿出生。如今的父母大多希望孩子在婴幼儿时期就得到专业的照顾，但又缺乏专业知识和学习时间，所以他们急需一群专业人员的帮助，育婴员的工作也慢慢被大众所熟知。

　　顾名思义，育婴员主要是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行日常生活照料、护理和辅助早期成长的专业人员。育婴员作为现代家庭服务行业的重要职业(工种)，2020年被杭州人力资源和社会保障部门认定为“急需紧缺工种(职业)”。早在2019年，国务院办公厅就印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，强调了要大力发展家政服务业、加强家政服务业职业技能培训、持证上岗制度，以保障家政服务标准输出。因此，各社会机构积极开展育婴员职业培训、认定评价对规范与促进育婴领域的提质扩容、保障民生具有非常重要意义。

　　2020年为推动地方人社部门职业技能鉴定中心做好职能调整，从直接进行职业技能鉴定转为做好人才评价的监督管理和服务工作。育婴师就退出原先的职业技能鉴定目录，转而由遴选出的社会培训评价组织开展职业技能等级认定。区别只在于，不再是政府颁发职业技能等级证书，而是由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。

　　2021年6月杭州市人力资源和社会保障局正式发文授予杭州市西湖区佳境职业技能培训学校为杭州市首批职业技能等级认定社会培训评价机构。可以面向社会为有考证需求的培训单位考生或个人考生提供第三方技能等级认定，核发育婴员职业(工种)技能等级证书。

　　目前杭州市场上招聘育婴员大部分薪资在7-10k,优秀的拿到一万以上也不在少数。实属热门专业!因此无论你是企业职工、还是社会人士、宝妈、在校学生，能掌握一项育婴新技能，提升个人能力、价值，还能给成为新手爸妈的朋友或家人提供实用的建议和帮助。在杭州，目前还能领取相关政策福利。

　　那么报考育婴员都有什么条件呢?杭州市西湖区佳境职业技能培训学校钱老师说：1、具备以下条件之一者，可申报五级/初级工: