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川北在线核心提示:为持续推进百千万康巴英才工程,进一步提高教师队伍的素质和能力,促进教育均衡发展,全面实施素质教育。丹巴县大力实施名师工程,全力推动教育事业健康持续发展。 规范程序,严格名师评选程序。出台了《丹巴县中小学名师培养工程实施方案》、《丹巴县教育名师专家评审
为持续推进“百千万康巴英才工程”,进一步提高教师队伍的素质和能力,促进教育均衡发展,全面实施素质教育。丹巴县大力实施“名师”工程,全力推动教育事业健康持续发展。规范程序,严格“名师”评选程序。出台了《丹巴县中小学名师培养工程实施方案》、《丹巴县教育名师专家评审办法》、《丹巴县教育局关于公开遴选优秀校长、骨干教师实施方案》等相关文件,严格按照评选范围和条件,采取个人申请和组织遴选相结合的方式推荐名师。遴选出中小学名师和骨干教师共计215人次。基本做到区域相对平衡,学科结构合理,城乡分布适中,具有广泛辐射示范作用。加大投入,拓宽“名师”成长渠道。投入培训、学习考察经费64.05万元。积极为名教师发挥带头、辐射作用创造机会和提供条件。鼓励和支持名教师在更大范围、更高层面参与教育教学研究,示范展示研究课、公开课,参加各级各种形式的学术与经验交流活动。通过“名师”带培中青年骨干教师300余人,辐射教师700余人,有效促进了教师队伍素质能力提升。强化管理,带动全县教师成长。严格按照《名师考核办法》和《名师工作室管理办法》规定,加强名师工作室建设、日常管理和督查。明确目标定位,开展教学研讨、课堂观摩、送教下乡、教育科研等活动,提升教学水平,带动教师成长。广泛宣传,营造尊重人才氛围。通过《丹巴教育信息》、丹巴新闻等渠道对名师进行专题报道,利用教师节等节日对“丹巴名师”进行表彰,全方位立体化宣传“丹巴名师”,向全县人民和社会各界推出一批优秀教育人才,鲜明地展示了优秀教育人才师德高尚、业务精湛、成绩优异的良好形象,营造尊重人才、爱惜人才、厚待人才的良好氛围。创新机制,教学成效初步显现。“名师工程”的实施,大大提升了广大教师的综合素养,教学质量得到稳步提升,为推进我县教育事业健康持续发展奠定了人才基础。2015年全州中考前50名中我县共有8名,全县3个网络班毕业生平均成绩列全州第二,仅次于康定中学。
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