1. 刘秀颖（女） 北京京煤集团有限责任公司党委宣传部部长

　　组织开展“京煤发展论坛”活动，研究破解企业发展中的重点、难点问题。推动京煤集团企业文化体系建设，增强企业文化的时代性。做好企业舆论宣传工作，加强与新闻媒体深度沟通，营造有利于企业发展的外部舆论环境。创新思想政治工作形式、内容、载体，发挥思想政治工作引领、导向和凝心聚力作用。

　　2. 严志和 北京市轨道交通建设管理有限公司纪委委员、党群工作部部长

　　坚持抓学习、抓实践、抓载体，发挥共产党员先锋模范作用，推动实现公司党建工作目标。把思想政治工作融入企业各项工作之中，在员工中培育甘于奉献、勇于创新的精神，为轨道交通工程建设和公司发展提供思想保证。在实现首都轨道交通运营里程跨越式发展中做出积极贡献。

　　3. 宋建国 北京铁路局北京西站党委副书记、纪委书记

　　贯彻落实“坚持更高标准，坚持更严管理，建设美丽西站，实现科学发展”的治站理念，通过扎实的思想政治工作推动五个方面、29项便民利民服务措施的落实，使北京西站成为全国铁路系统和北京铁路局的客运服务典范。总结推广的售票岗位“多问一声好，多查一趟车，多提一句醒，多道一声歉”服务法受到广大旅客好评。

　　4. 王建平 北汽集团北京现代汽车有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席

　　满腔热情做好企业思想政治工作，提出“服务企业科学发展、服务员工幸福生活”的思想政治工作思路并付诸实践。实施“新任科长向党委述职”等党建创新工程，提高党建工作科学化水平。在深化企业文化内涵，提高员工满意度等方面创新思想政治工作形式、内容、方法,以坚定的信念夯实党在合资企业的执政基础。

　　5. 刘跃华 北京市政路桥建材集团有限公司党委副书记

　　结合企业改革发展实际开展“树形象、当先锋、增效益”主题教育实践活动，有力促进了企业各项工作。采取项目化管理的方式，全面实施企业廉政风险防范管理，增强企业防范腐败能力。在企业改革重组、厂区搬迁中，面对面做职工的思想工作，维护了企业的正常秩序和职工的切身利益。

　　6. 向际华 中国铁建十六局集团有限公司党委宣传部副部长

　　凝聚和传播正能量，策划制作《与共和国同呼吸共命运的铁军劲旅》等多部专题片。以讲述主题故事的方式设计制作集团公司综合画册和集团公司房建画册，形象生动地讲述企业发展故事，传播集团公司品牌形象。围绕企业中心工作开展思想政治工作和企业文化研究，为企业发展提供强有力的智力支持和思想支撑。

　　7. 张建泉 北京城建集团抢险大队党支部书记

　　以“为市府分忧，为百姓解难”为宗旨，培养和造就抢险大队“危险时刻挺身而出的大无畏精神、关键时刻敢打硬仗恶仗的顽强拼搏精神、困难时刻不计个人得失的无私奉献精神”，带领职工出色完成应急救援抢险任务400多次。坚持职工生病住院、家中有困难、婚丧嫁娶和走访特困户必到，做职工的贴心人。

　　8. 张树宜（女） 北京粮食集团京粮物流有限公司党群工作部部长

　　组织开展职工素质大讲堂活动，建设心态、思想、行为“阳光型”员工队伍。进行形势任务和爱岗敬业教育，开展“美化环境，建设美好家园”、“反对浪费，节约挖潜，创效增收”等主题实践活动。组织学习先进人物事迹、开展合理化建议征集，传递正能量，培养员工的共同价值取向，调动员工的积极性。

　　9. 陈维清 中国建筑第二工程局有限公司党委工作部部长

　　推动构建党建思想政治工作与企业经营管理同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作格局。创办《党建思想政治工作月报》，建立党群业务板块联系会制度，策划“中国梦·党旗红”、“创建服务型党组织”等系列主题活动，以工程项目为主阵地推进党建思想政治工作创新，形成多层次、立体化、全覆盖的宣传工作格局。

　　10. 于一杰 北京市保障性住房建设投资中心党支部书记

　　建立基层党建工作标准，规范党建工作流程，创新党建工作载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真落实党的恵民政策，全力推进北京市保障性住房建设，解决低收入群众住房困难。总结出处理特殊事件的“望、闻、听、问、思、顺、理”的七字工作法，通过深入细致的工作化解矛盾，维护稳定。

　　11. 王 贤 中铁六局集团有限公司企业文化部、党委宣传部部长