我们有个幸福的“家”

　　福建法治报-海峡法治在线9月7日讯 “集体婚礼那一刻，我激动地流下眼泪，真正感受到警营像家一样温暖，只要你有困难，就有人帮助。”这是永安消防大队燕南中队副中队长小钱的感言，也代表了三明消防官兵的心声。

郭伪鸿政委（右一）与中队战士探讨交流

　　三明消防支队地处闽西北，管辖面积大、警力少、任务重，官兵们长年超负荷运转在各个岗位上。怎样才能激发部队官兵的事业心和进取心，让他们安心山区工作呢？近年来，该支队党委开拓创新，把政治上关心放在从优待警的首要位置，大力创建服务型机关，按照“精简、统一、效能”的原则，树立“以人为本、服务至上”的工作理念，始终坚持从优待警，用心打造“和谐警营·我的家”，使这个“家”温暖如春。特别是基层官兵遇到困难时，支队党委领导班子积极为他们排忧解难，把关爱送到战士们的心坎上，让他们感受到部队大家庭温暖的同时，持续提升了和谐警营软实力。

　　群雁高飞头雁领

　　“山区条件有限，环境艰苦，官兵们除了要具备过硬的军事本领外，更要发扬无私奉献的精神。有灵魂的部队才有战斗力，而这种精神需要我们党员领导干部来带领。”一谈到抓队伍建设，三明消防支队郭伪鸿政委深有感触地说道，“我们在坚持以绩用警的同时，支队党委班子率先垂范，注重发挥自身的模范带头作用。”正是因为有这样一个言必行、行必果的领导班子，才锻造出一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的“铁军”队伍。2014年以来，支队被公安部消防局表彰为“安全工作先进单位”，被省消防总队表彰为“先进支队”。

　　“点亮一盏灯，照亮一大片”，榜样的力量一直是这个支队的灵魂。历届支队党委班子十分重视英雄事迹和先进人物的培育，每年都远赴湖南等地，利用逢年过节定期走访慰问英烈家属，把英雄事迹和精神作为政治建警的宝贵精神财富。去年，省消防总队在将乐消防大队隆重举行了“抢险救援勇士”郑忠华烈士牺牲十周年纪念活动，缅怀郑忠华烈士，传承、弘扬“忠华精神”，凝聚消防正能量。

　　支队党委始终把政治关爱置于从优待警的工作首位，以正确的思想理念引导广大官兵，始终保持队伍政治上的忠诚可靠。在政治上尊重官兵，坚持“以德才论干部、按程序选干部、凭实绩用干部、靠制度管干部”的原则，深入开展领导干部竞争选拔工作，充分保障官兵的参与权、知情权、监督权和评判权。

　　宁化消防大队翠江中队战士卢乾坤2013年考入大学后，于2014年9月直接入伍来到三明消防部队当兵。这位大学生兵，有着不一般的遭遇，父亲在2007年的一起车祸中身亡，母亲2011年患癌症于2012年去世，家中仅剩下唯一的亲人姐姐。中队掌握到这一信息后，第一时间向大队汇报。大队政治教导员柯火元及时找他谈心，以兄长情、父母爱，聊家常，谈理想，帮助他从家庭不幸的阴影中走出来，度过思想难关。鼓励他在部队好好学习，参加部队院校招生考试，争取早日成为一名优秀的消防警官。目前，卢乾坤在中队负责文书工作，训练刻苦，工作认真，一心朝着自己的奋斗目标前进。

　　作为全省公安系统廉政建设先进单位和廉政文化建设示范点，坚持从严治警与从优待警相结合是支队又一工作亮点。走进支队廉政文化基地，一个个典型，一幅幅作品，一张张照片，寓思想性、教育性、艺术性于一体，不仅陶冶官兵情操、净化心灵，而且使广大官兵常怀律己之心，常思贪欲之害。同时，该支队还坚持警示教育常态化，广泛开展廉政教育动态提醒，执行领导待遇清理，落实问责追责制度，通过各种形式加强党风廉政建设，让广大官兵永葆廉洁本色。

　　一枝一叶总关情

　　从优待警，还要心系官兵，主动作为，千方百计解决官兵后顾之忧。支队党委把理解、关心、爱护民警作为队伍建设的出发点和落脚点。每年，支队班子都会通过摸底排查困难官兵、受灾家庭情况，主动跟进解难题、办难事，积极回应官兵期待,不断丰富和拓展从优待警的工作范畴，使从优待警更加贴近官兵愿景，惠及全体官兵。

　　“三明市消防官兵集体婚礼仪式现在开始！”去年5月24日晚，支队大院内张灯结彩，当支队长叶智勇宣布结婚仪式开始时，消防战士小钱流下了激动、幸福的泪水。小钱去年还在泰宁消防大队工作，女友是湖南醴陵人，由于小钱工作忙碌，加上两地路途遥远，虽然定了婚约，可婚期一拖就是5年。