项目名称：我也当一天安全员

活动单位：中国铁建十六局集团三公司工会女职工委员会

“安全生产，人人有责”。安全无小事，安全工作必须人人抓，人人管，齐抓共管，这样才能营造一个良好的作业氛围。中国铁建十六局集团三公司工会女职工委员会倡导各项目女职工开展“我也当一天安全员”活动。

主要做法：为使活动顺利开展实施，各项目分管安全副经理为女职工做好安全员的“岗前培训工作”，让女职工了解安全管理工作的必要性和重要性。组织女职工，深入施工现场，对管段内的钢筋加工场、现场施工用电、消防安全及桥梁、隧道等施工现场进行了全面的检查，通过检查，总结项目安全工作的亮点，积极查找危险源和安全隐患，向项目领导提交整改建议，促进安全工作平稳有序地开展。

活动成效：通过女职工对现场安全检查活动的开展，大大提高了职工安全管理生产的认识，进一步激发对现场安全隐患的整改落实，增强现场作业人员的安全意识，取得了较好的效果。

项目名称：“让我们的生活更美丽”生活技能培训

活动单位：德清县教育系统工会女职工委员会

德清县教育系统工会女职工委员会为推进女教职工健康工程活动，增添女教职工的生活情趣，营造终身学习的氛围，构建学习型组织，创建美丽校园，提高教师的生活技能，促进教职工的全面发展。2013年开始，开展了“让我们的生活更美丽”生活技能培训活动。经过两年的实践，此培训活动深受广大女教师的欢迎，已成为德清教育工会女职工委员会一项特色品牌。

主要做法：一是确定培训教师和项目，并制定相应的培训计划；二是教育工会统一下发每期培训方案；三是由各培训学校通过信息平台通知相关人员参加培训；四是培训结束后经考核由培训学校发放单科结业证书。

活动成效：教师参与培训踊跃，成效明显，已成功开办了8期，参加人数达2122人，占女教师80%以上。日前培训学校和项目都有增加，培训学校由原来的职业中专、社区学院两所，发展到乾元成校、开发区成校共四所。同时采纳了培训学校、培训教师、参训教师的建议、意见及要求，培训的项目不断拓展，由原来三个项目，拓展到现在“美容知识与训练”、“优雅形体训练”、“艺术插花与花卉养殖”、“家居保洁”、“家庭厨艺”、“汽车保养”、“家电维修”、茶艺等八个项目。

项目名称：女职工流动大课堂

活动单位：安吉县工会女职工委员会

安吉县工会女职工委员会深化女职工素质提升工程，以女职工关爱行动为主题，以女职工最关心、最直接、最现实的“三最”利益问题为重点，积极开展为女职工送关爱送健康送知识等流动大课堂活动。受到了广大女职工的普遍欢迎。

主要做法：广泛征求意见和建议，以便流动课堂授课更具有针对性，使广大女职工学有所用。精益求精选聘授课讲师，保证授课质量。统筹安排，做到既不耽搁企业生产时间，也不影响职工休息时间，力求做到听课和生产两不误。通俗易懂，讲课内容做到了和女职工息息相关，贴合女职工实际，讲课特点幽默风趣，理论联系实际，融知识性和趣味性为一体，增添女职工们的听课兴趣。

活动成效：流动课堂坚持了四年，受到广大女职工的欢迎。让女职工们学到知识，提高自身素质，提升生活质量。四年来共举办流动大课堂80余场，直接受益女职工约7000余人次。

项目名称：“巾帼风尚、移动风采”女员工品牌活动

活动单位：中国移动湖州分公司工会女职工委员会

中国移动湖州分公司女职委自2010年开始建立公司女员工品牌形象vi标识，将移动女员工的各项工作都贯穿于整个品牌活动中。

主要做法：移动女员工品牌活动围绕三条主线，开展有特色、有内涵、有吸引力的女员工特色活动。一是建功立业：从工作层面展现广大女员工爱岗敬业、奋发有为的工作精神，评先进、树典型，促发展。二是华丽蜕变：从发展层面关注女员工自身发展，为广大女员工提升素质搭建平台，从而倡导广大女员工塑造自我，内外兼修，构建中国移动和谐大家庭。三是爱尚生活：从生活层面关注女员工生活、健康与时尚趣味，展示女员工丰富才艺，发掘她们创作与爱美的才能，促进她们家庭美满幸福。

活动成效：紧紧围绕企业发展大局和中心任务，促进企业发展，服务女员工成长，发挥女员工优势，提高女员工素质，增强女员工发展的能力和动力，充分发挥半边天的作用，年年都出色地完成了各项工作任务，取得了辉煌绚丽的业绩。