居家养老服务者不足千人 　

　　广州60岁以上户籍人口有140.6万人 九成靠居家养老

　　广州户籍60岁以上人口有140.6万人，但养老机构护理员仅4028名，居家养老服务从业人员近1000名，养老服务缺口越来越大。

　  昨日，广州市职业能力培训指导中心公布了一份全市养老护理员培训招标方案，宣布对“广州市养老护理职业培训服务采购项目”进行公开招标，以此吸引社会上优秀的职业培训机构开展养老服务培训，向社会公开招标，培训养老护理员。这一培训项目并不向学员收费，所需资金由市就业专项资金进行补贴。

　  通讯员徐若

　　拨400万元招培训机构

　　广州市职业能力培训指导中心在昨日公布了全市养老护理员培训招标方案，对广州市养老护理职业培训服务采购项目进行公开招标。

　　广州市职业能力培训指导中心主任黎光治介绍，这一项目计划招标6家培训机构作为承办机构，培养并推荐就业养老护理员1500人以上。其中招标2家机构，每家机构应组织培训学员640人以上。按每家机构100万元的标准，由市就业专项资金按项目进度拨付至中标机构；另外招标4家机构，每家机构应组织培训学员320人以上，按每家机构50万元的标准，由市就业专项资金按项目进度拨付至中标机构。

　　有哪些培养工种呢？黎光治介绍，按国家职业标准组织开展培训，培训工种为养老护理员、家政服务员。

　　培训级别可为初级工(五级)、中级工(四级)或高级工(三级)，其中中级工(四级)以上(含中级)培训的比例要达30%以上(含30%)；考取养老护理员职业资格证书的比例要达到60%以上。

　　可喜的是，无论是初级工、中级工或是高级工，参与这一项目的学员都无需交培训费，所需资金由市就业专项资金进行补贴。

　　总就业率不低于80%

　　“从对学员负责来说，这一项目对培训质量的要求很高。” 黎光治介绍说，承办机构须按国家职业标准开展职业培训，让学员掌握养老护理员、家政服务员的理论与实操知识，并考取相应级别的国家职业资格证书，其中考取中级工(四级)以上(含中级)的职业资格证书的比例要达30%以上(含30%)；考取养老护理员职业资格证书的比例要达到60%以上。

　　项目要求高，就业率也高。黎光治称，项目要求“总就业率不低于80%”。中标机构可通过中介机构或政府各级人力资源市场开展职业介绍，将学员尽快推荐到相关岗位就业(在职在岗人员培训后需继续在该岗位稳定就业一年以上)。

　　培训后，承办机构要将考取资格证书的学员推荐到养老护理或与养老护理相关的家庭服务岗位就业并跟踪服务一年(在职在岗人员培训后需继续在该岗位稳定就业一年以上)。

　　4%老人住养老院

　　广州市职业能力培训指导中心主任黎光治昨日透露，截至2014年年底，全市户籍60岁以上人口有140.6万人，占户籍总人口的16.7%，部分老城区如越秀区、海珠区、荔湾区老龄化已超20%。这140.6万人里面，4%在养老机构养老，6%在社区养老，90%是居家养老。

　　市民政部门透露，虽然广州共有养老机构护理员4028名，居家养老服务从业人员近1000名，但相对于我市快速增长的专业化养老服务需求而言，养老护理人员缺口仍然巨大。

　　究其原因，除了有养老护理员普遍年龄偏大、文化程度低、接受的专业培训少等个人因素之外，还包含了社会偏见、工作辛苦、收入偏低等社会因素。

　　养老护理员入户或优惠

　　在上个月市人社部门公布的最紧缺工种目录中，“养老护理员”赫然在列(详见本报7月7日A16版《12类技能工最容易揾工》)。记者昨日从人社部门获悉，这些工种可按照不同级别享受600元~3500元的培训补贴。

　　而且，广州市在技能人才入户方面也将给予优惠。凡持有广东省或广州市职业技能鉴定中心考取的一级(高级技师)、二级(技师)和三级(高级工)职业资格证，只要符合相关要求就可以全家入户广州。